Kendi başınıza, kendi saatinizde.
Zor konuşmanızı kimseden onay beklemeden, kimseye açıklama yapmadan çalışırsınız. Yöneticiliğe yeni adım atmış olun, yıllardır ekip yönetin ya da yarın bir mülakata girin; hesabı siz açar, krediyi siz alırsınız.
- Şifre yok: e-postanıza gelen 6 haneli kodla girersiniz.
- Kayıtta kart sorulmaz.
- Kredi alırsınız, abonelik başlatmazsınız.
Deniz konuşuyor
Dinleyin; sözü bittiğinde siz devam edin.
Tek başınıza, üç adımda
Ne bir ekip ne bir yönetici onayı ne de bir eğitim takvimi gerekir.
Hesabınızı açın
E-posta adresinizi yazın, gelen 6 haneli kodu girin; şifre belirlemezsiniz.
Konuşmayı seçip prova edin
Katalogdan o hafta sizi en çok zorlayacak konuşmayı seçin. Karakterle sesli konuşursunuz; görüşme bitince aynı oturumda Koç’a geçersiniz.
Kaldığınız yerden dönün
Ana sayfanız kaldığınız yeri ve tekrar zamanı gelen davranışlarınızı gösterir. Aynı vakaya döndüğünüzde zorluk, bir önceki sonucunuza göre ilerler.
Oturum geçmişinizde her prova, tarihi ve süresiyle durur.
Ne kadar tutar?
Ödediğiniz şey kredidir ve her görüşme kendi kredisini kullanır. Bir eğitimin toplamı kartında yazar; kredinin bugünkü fiyatını Fiyatlandırma sayfası gösterir.
- Kredileriniz satın alma tarihinden itibaren 12 ay geçerli.
- Fiyat sonradan değişirse elinizdeki krediler etkilenmez.
- Faturanız bireysel olarak kesilir ve e-posta adresinize gelir.
- Kart bilgilerinizi iyzico’nun ödeme sayfasına girersiniz.
Provanız sizinle kalır
Ses kaydı tutulmaz
Konuşmanın metni yalnızca Koç’un değerlendirmesini üretmek için işlenir; izninizi geri çektiğiniz günden sonra yeni provalarda üretilmez.
Karne yok
Değerlendirme bir not değildir. Koç o görüşmede sizi neyin zorladığını ve sıradaki odağınızı konuşur.
İşvereninize kapalı
İleride şirketinizin çalışma alanına katılsanız da görüşmelerinizin içeriği işverene açılmaz.
Nereden başlamalı?
Yöneticiliğin ilk aylarından mülakat masasına, katalogdan birkaç başlangıç.
Nihan & Koç ile
Zor Konuşmalar & Simülasyonlar
Terfiye Hazır Değil
Güçlü performans gösteren Nihan terfi bekliyor, ama bu dönem terfi yok. Net "hayır"ı motivasyonunu kırmadan iletin.
Onur & Koç ile
Zor Konuşmalar & Simülasyonlar
Takdir Edilmediğini Söyleyen Çalışan
Bu kez görüşme isteyen Onur: son aylarda hiç somut geri bildirim almadığını ve katkısının görünmediğini düşünüyor. Onu gerçekten duyun ve somut geri bildirim verin.
Elif & Koç ile
Zor Konuşmalar & Simülasyonlar
Mülakat Provası / Aday tarafı
Davranışsal bir mülakattasınız; İK yöneticisi Elif her başarı hikâyenizi kanıtla desteklemenizi bekliyor. Cilalı cevaplar yerine somut katkınızı anlatın.
Eda & Doruk & Koç ile
Eğitimler & Simülasyonlar
Net "Hayır" & Beklenti
Eda'yla suçluluk duymadan net sınır koymayı çalışın; sonra aylık performans raporunu cuma 15.00'te tamamen size bırakmak isteyen Doruk'a "hayır" deyin.
Eda & Efe & Koç ile
Eğitimler & Simülasyonlar
Zaman & Öncelik Yönetimi
Eda'yla acil olanı önemliden ayırmayı ve kararınızı gerekçelendirmeyi öğrenin; sonra Efe'nin aynı anda getirdiği üç "acil" talep arasında devret–ertele kararı verin.
Eda & Sinan & Koç ile
Eğitimler & Simülasyonlar
Hesap Verebilirlik
Eda'yla bir aksaklıkta kendi payınızı dışa atmadan görmeyi çalışın; sonra beklendiği gibi gitmeyen bir iş için yöneticiniz Sinan'la payınızı sahiplendiğiniz bir konuşma yapın.