Ders biter, prova başlar.
Eğitmeniniz Eda, konuyu sesli ve etkileşimli bir dersle anlatır. Ders bitince öğrendiğinizi bir karakterle konuşarak denersiniz; ardından Koç o anı sizinle değerlendirir.
- Eda’yla sesli, etkileşimli bir ders; sekiz ila on dakika.
- Her eğitimin provasında o beceri için kurgulanmış ayrı bir karakter.
- Ders, prova ve Koç ayrı görüşmeler; katalogda onlarca eğitim.
Eda konuşuyor
Dinleyin; sözü bittiğinde siz devam edin.
Üç adımda bir eğitim
Katalogdaki her eğitim Öğrenin · Konuşun · Değerlendirin adımlarıyla ilerler.
Öğrenin
Eda konuyu sesli bir dersle adım adım anlatır. Ders etkileşimlidir; dinlemekle kalmaz, siz de konuşursunuz.
Konuşun
Ders biter bitmez prova başlar: dersteki beceriyi bir karakterle, sesli ve doğal konuşarak denersiniz. Karakter gerçekçi tepki verir.
Değerlendirin
Prova bitince Koç’a geçersiniz ve o anı birlikte konuşursunuz: ne iyi gitti, neyi kaçırdınız, bir dahaki sefere neyi deneyeceksiniz.
Her adım ayrı bir görüşmedir ve kendi kredisini kullanır; bir sonrakine siz geçersiniz. Eğitimin toplamı kartında yazar.
Beceri provayla, bilgi uygulamayla pekişir
Bütün derslerde eğitmen aynıdır: Eda. Provada ise her eğitimin kendi karakteri sizi bekler; Etkili Geri Bildirim’de Deniz, Çatışma Yönetimi’nde Kuzey, Delegasyon’da Gökhan.
Bilgiye dayanan konularda, örneğin Yapay Zekâ 101’de, karakterin yerini uygulamalı bir görev alır. İki yolun sonunda da Koç vardır.
Katalogdaki onlarca eğitimden bazıları
Her birinde ders Eda’yla, prova o eğitimin karakteriyle, değerlendirme Koç’la yapılır.
Eda & Deniz & Koç ile
Eğitimler & Simülasyonlar
Etkili Geri Bildirim
Eğitmen Eda'yla durum-davranış-etki (SBI) çerçevesini öğrenin, sonra toplantıda Ece'nin sözünü kesen Deniz'le gerçek bir görüşmede deneyin.
Eda & Gökhan & Koç ile
Eğitimler & Simülasyonlar
Delegasyon
Eda'yla bir işi doğru koşullarla devretmeyi öğrenin; sonra "tamam, hallederim" deyip soru sormayan, elinde başka işler de olan Gökhan'a yeni bir iş devredin.
Eda & Nazlı & Koç ile
Eğitimler & Simülasyonlar
Aktif Dinleme
Eğitmen Eda'yla cevap vermek için değil, anlamak için dinlemeyi öğrenin; sonra son aylarda içine kapanan ve derdini kolay açmayan Nazlı'yla deneyin.
Eda & Aylin & Koç ile
Eğitimler & Simülasyonlar
Duygusal Zekâ
Eda'yla baskı altında kendi tetikleyicinizi fark etmeyi ve karşınızdakinin duygusunu okumayı çalışın; sonra kaybedilen bir teklifin ardından mentorunuz Aylin'le toparlanma konuşması yapın.
Eda & Pınar & Koç ile
Eğitimler & Simülasyonlar
Stratejik Düşünme
Eda'yla yüzeysel belirtinin ötesinde gerçek problemi ve büyük resmi görmeyi çalışın; sonra değerlendirici Pınar'ın sunduğu belirsiz, çok değişkenli bir iş ikilemine yaklaşımınızı anlatın.
Eda & Volkan & Koç ile
Eğitimler & Simülasyonlar
Kişilik Tipleriyle İletişim
Eda'yla kendi tarzınızı ve karşınızdakinin eğilimini okuyup dilinizi ona göre ayarlamayı öğrenin; sonra net çerçeve olmadan ilerlemeyen analitik Volkan'la deneyin.