Bir yetkinlik, bir karakter, bir konuşma.
Her yetkinlik için kurgulanmış bir karakterle konuşursunuz: iletişim, takım çalışması, liderlik gibi. Görüşme bitince Koç o anı sizinle değerlendirir; sonuç sizindir, kurumunuz yalnızca vakayı, zamanı ve hedefe ulaşıp ulaşmadığınızı görür.
- Katalogdaki her yetkinlik, kendi karakteriyle.
- Karakterle görüşme ve Koç ayrı görüşmeler; kredisi kartında.
- Kurumun alanındaki provalar paylaşılır; istediğiniz an ayrılıp paylaşımı durdurursunuz.
Mert konuşuyor
Dinleyin; sözü bittiğinde siz devam edin.
Bir yetkinlik provası
Yetkinlik provaları Dinleyin · Konuşun · Öğrenin adımlarıyla ilerler.
Dinleyin
Görüşme karakterin ilk cümlesiyle başlar. Karşınızdaki, o yetkinlik için kurgulanmış bir durumu getirir.
Konuşun
Sesli ve doğal konuşursunuz; karakter gerçekçi tepki verir.
Öğrenin
Görüşme bitince Koç’a geçer, o anı birlikte değerlendirirsiniz. Değerlendirme sizin geçmişinizde kalır.
Karakterle görüşme ve Koç ayrı görüşmelerdir; provanın toplam kredisi kartında yazar.
Katalogdaki yetkinlik değerlendirmelerinden bazıları
Her birinin karşısında o yetkinlik için bir karakter var; değerlendirmeyi Koç yapar.
Mert & Koç ile
Yetkinlik Değerlendirme
İletişim
İstekli ve iyi niyetli ama boşlukları kendi varsayımlarıyla dolduran Mert'e bir görevi ya da süreç değişikliğini yanlış anlaşılmayacak kadar net iletin.
Alp & Koç ile
Yetkinlik Değerlendirme
Takım Çalışması
Alp'le birlikte çölde hayatta kalmak için altı eşyayı ortak bir önem sırasına koyacaksınız. Kendinden emin ama tartışmalı görüşleri olan bir ekip arkadaşıyla ortak karara varın.
Nuri & Koç ile
Yetkinlik Değerlendirme
Liderlik & Etki
Yeni çalışma yöntemine geçişi siz duyuracaksınız; karşınızda 20 yıldır bu işi yapan ve değişime dirençli Nuri var. Onu sürece katın.
Levent & Koç ile
Yetkinlik Değerlendirme
Koçluk & Geliştirme
Ekibinizden Levent tıkanmış bir sorunla size geliyor; çekingen ve elinden geleni yaptığını düşünüyor. Çözümü hemen vermeden onu kendi çözümüne yönlendirin.
Cem & Koç ile
Yetkinlik Değerlendirme
Öğrenme Çevikliği
Cem size hiç tanımadığınız bir alandan bir problem sunuyor ve nasıl yaklaştığınızı görmek istiyor. Bilmediğiniz bir konuda nasıl öğrendiğinizi ve savunduğunuzu gösterin.
Derya & Koç ile
Yetkinlik Değerlendirme
Uyum & Esneklik
Yarınki teslimin koordinatörü Derya planınızı soruyor, ardından art arda gerçekçi sürprizler geliyor. Planınızı yeni duruma göre uyarlayın.
Sonuç sizindir
Kurum yalnızca kendi alanındakini görür
Kurumun davetini kabul ettiğinizde o alandaki provalarınız paylaşılır: vaka, zaman ve hedefe ulaşıp ulaşmadığınız. Kişisel alanınız paylaşılmaz; ayrıldığınızda paylaşım durur.
Konuşma metni paylaşılmaz
Kurum konuşmanın metnini, sesini ve değerlendirmenin içeriğini hiçbir zaman görmez.
Gelişim için, karar için değil
Değerlendirme sizin gelişiminiz içindir; terfi ya da performans kararına girdi olacak bir puan üretilmez.
