İlk zor konuşmanız prova olsun.
Dün aynı masada oturduğunuz biri bugün size bağlı çalışıyor olabilir. Ya da ekiptesiniz ve bir meslektaşınıza sınır koymanız gerekiyor. O konuşmayı önce burada, size cevap veren bir karakterle yaparsınız.
- Vakaların bir kısmında yöneticisiniz, bir kısmında ekibin içindesiniz.
- Şirketinizin dahil olması gerekmez; hesabı kendiniz açarsınız.
- Her provanın kaç kredi tuttuğu kartında; başlamadan görürsünüz.
Burak konuşuyor
Dinleyin; sözü bittiğinde siz devam edin.
Takvimdeki görüşmeden önce
Örnek, eski ekip arkadaşınız Burak: dün yan masadaydı, bugün ona yöneticisi olarak geri bildirim vereceksiniz.
Burak söze girer
Görüşme onun ilk cümlesiyle açılır. Konuyu ciddiye almayabilir, “aramızda hallederiz” diyerek eski samimiyete sığınabilir.
Siz cevap verirsiniz
Mikrofona kendi cümlelerinizle konuşursunuz. Burak söylediğinize göre tepki verir; rol değişikliğine sitem edebilir, sizden ayrıcalık isteyebilir.
Koç o anı açar
Görüşme bitince Koç’a geçersiniz. Konuşmanın döndüğü anı ve bir sonraki denemede neye odaklanacağınızı birlikte bulursunuz.
Her vakanın sayfası, başlamadan önce karşınızdakinin kim olduğunu ve sizden ne beklendiğini anlatır.
Masanın iki tarafı
Kiminde ekibi siz yönetirsiniz, kiminde ekibin içindesiniz; her konuşmada karşınızda başka biri var.
Burak & Koç ile
Zor Konuşmalar & Simülasyonlar
Eski Akranı Yönetmek
Eski ekip arkadaşınız Burak artık sizin çalışanınız. Ona ilk kez yöneticisi olarak performansı hakkında geri bildirim verin.
Kaan & Koç ile
Zor Konuşmalar & Simülasyonlar
Sürekli Geciken Teslimler
Tatlı dilli ve uzlaşmacı görünen ama teslimlerini sürekli aksatan Kaan'ı gecikmeler yüzünden çağırdınız. Her gecikmenin ayrı gerekçesine takılmadan tekrarlayan durumu konuşun.
Kağan & Koç ile
Zor Konuşmalar & Simülasyonlar
Parlak Ama Zor
Kağan ekibin en yetkin çalışanı ama başarıyı hep kendine yazıyor ve ekibi görmezden geliyor. Başarısını tanırken ekibe etkisini onunla konuşun.
Barış & Koç ile
Zor Konuşmalar & Simülasyonlar
Mikro Yönetim ve Özerklik
Bu kez görüşmeyi Barış açıyor: yetkin bir çalışanınız, son aylarda onu gereğinden fazla kontrol ettiğinizi düşünüyor. Eleştiriyi dinleyin ve ona alan açın.
Baran & Koç ile
Zor Konuşmalar & Simülasyonlar
Uygunsuz İlgi & Sınır Koyma
İş arkadaşınız Baran son iki haftada görünüşünüze iltifat etti ve iki kez kahve teklif etti. Karışık sinyal vermeden net bir sınır koyun.
Eda & Kuzey & Koç ile
Eğitimler & Simülasyonlar
Çatışma Yönetimi
Eda'yla çatışma anındaki ilk refleksinizi fark etmeyi ve suçlamak yerine soruna odaklanmayı öğrenin; sonra toplantıda size sert çıkan Kuzey'le cuma yayınının riskini konuşun.
Burada acemilik serbest
Kolaydan başlarsınız
Bir vakaya ilk girişinizde karşınızdaki daha çabuk yumuşar. Amacınıza ulaşınca vaka bir üst kademede açılır; ulaşamazsanız aynı kademede yeniden denersiniz.
Takıldığınız an sizde kalır
Ses kaydı saklanmaz; konuşmanın metni yalnızca Koç’un değerlendirmesi için işlenir.
Yöneticiniz içeriği göremez
Şirketiniz Atlas Talks kullanıyorsa bile provanızın değerlendirmesinin içeriğini ve konuşmanın metnini göremez; yalnızca vakayı, zamanı ve hedefe ulaşıp ulaşmadığınızı görür.
