The numbers are yours; the conversation is theirs.

The organisation console shows who rehearsed which case, when and for how long. The conversation itself and its evaluation stay with the person; if a member chooses to share a result, only that result opens to you.

  • The overview: members, seats, credits and daily rehearsals over the last 14 days.
  • The console has no individual score table.
  • Only the person can start sharing; the console cannot send a request or a reminder.
Bir odada, dizüstü bilgisayarında çalışan bir kişi, profilden

Deniz konuşuyor

Dinleyin; sözü bittiğinde siz devam edin.

Konsola ne düşer?

Bir üyenin provası kurum konsoluna üç adımda yansır.

  1. Üye prova eder

    Kurumunuzun koltuğundaki üye bir provayı tamamlar; görüşme ve değerlendirmesi onun hesabında kalır.

  2. Kullanım sayılır

    Konsolun Kullanım bölümüne kim, ne zaman, hangi vaka, ne kadar sürdü düşer. Bu dönemi, geçen dönemi ya da son 90 günü seçersiniz.

  3. Paylaşılan sonuç açılır

    Üye sonucunu kurumla paylaşırsa, o sonuç “Raporlar · paylaşılanlar” bölümünde açılır. Paylaşımı geri çekerse satır listeden çıkar.

Listede yalnızca kurumsal kapsamda yapılmış ve sahibinin raporlanmasına izin verdiği provalar yer alır; diğerlerinin yerine tahmini bir sayı konmaz.

Ne görürsünüz, ne görmezsiniz

  • Görürsünüz

    Kim, ne zaman, hangi vaka, ne kadar sürdü; üye, koltuk ve kredi durumu.

  • Görmezsiniz

    Konuşmanın kendisini ve değerlendirmesini. Bir yönetici, bir çalışanın görüşmesinde ne konuştuğunu göremez.

  • Paylaşılsa bile

    Bir üye sonucunu paylaştığında değerlendirme açılır, konuşma metni açılmaz; o yalnızca kişide kalır.

Akşam ışığında boş bir ofis; masanın çevresinde turkuaz sandalyeler

Kurum konsolunu birlikte gezelim.